一場(chǎng)年會(huì)策劃需要準(zhǔn)備的時(shí)間很長(zhǎng)，而且策劃過程十分復(fù)雜，所以你知道年會(huì)舞臺(tái)搭建公司要注意什么嗎？

首先，公司負(fù)責(zé)策劃年會(huì)的人員先要懂得年會(huì)策劃的目的，年會(huì)策劃可以增強(qiáng)內(nèi)部員員工的凝聚力，也可以塑造企業(yè)的一個(gè)好形象，對(duì)外宣傳企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)文化。

要注意年會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)安排。負(fù)責(zé)策劃的人員一定要提前挑好年會(huì)舉辦的時(shí)間，并且具體到那的多少點(diǎn)，選完之后就要確定舉辦的場(chǎng)地，這個(gè)可以根據(jù)公司對(duì)年會(huì)的預(yù)算來進(jìn)行場(chǎng)地的規(guī)模及檔次。

第二，要注意年會(huì)的人員安排管理。要仔細(xì)核對(duì)年會(huì)參與人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，參與年會(huì)的嘉賓名單，禮儀人員，后勤人員，現(xiàn)場(chǎng)管理人員的名單及組織安排等。

第三，一定要注意年會(huì)的餐飲管理，要知道參與年會(huì)的人員的喜好，特別是領(lǐng)導(dǎo)與公司vip客戶這部分，她們喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么飲料等問題。

第四，要認(rèn)真挑選年會(huì)演出的節(jié)目?jī)?nèi)容。要考慮員工的表演以及對(duì)外邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)演出的表演。

第五，要考慮到年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的亮點(diǎn)在哪里，是否能夠給參與的人員一種難忘的經(jīng)歷。第六是關(guān)于年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置以及控制管理等，整個(gè)年會(huì)的場(chǎng)地布置成什么樣的主題，能夠產(chǎn)生什么樣的效果，能否代表企業(yè)的風(fēng)格等，還有當(dāng)年會(huì)發(fā)生突發(fā)狀況時(shí)，是否有另外的補(bǔ)救措施或者人員進(jìn)行補(bǔ)救。

對(duì)于策劃年會(huì)來說更是如此，雖然參與年會(huì)的都是單位內(nèi)部的人員在某一些反面可以，不那么注重細(xì)節(jié)，但是由于活動(dòng)的關(guān)系，年會(huì)策劃更好能夠做到盡善盡美。

年會(huì)策劃不僅僅是一場(chǎng)活動(dòng)，他還關(guān)系到團(tuán)隊(duì)關(guān)系的融洽，一個(gè)好的年會(huì)策劃往往能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的融洽相處。